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Das erste wegweisende Ranking der sich am dynamischsten entwickelnden Familienunternehmen in Polen soll einen Beitrag zur Diskussion über ihren Zustand und die dringendsten Herausforderungen der Zukunft bringen – schreibt der Veranstalter Forbes, eine internationale zweiwöchentliche Zeitschrift mit Wirtschafts- und Finanznachrichten. Der strategische Partner ist die Bank Millennium S.A., der Hauptpartner ist Grabowski i Wspólnicy und der inhaltliche Partner ist Bisnode Polska. Laut den Teilnehmern sowie den Verantwortlichen des Rankings stellt ein Familienunternehmen eine Reihe von Werten, Verantwortlichkeiten, Traditionen sowie eine Art Verfassung und Idee der Weitergabe des Unternehmens an nachfolgende Familienmitglieder dar.

Offiziell trat am 25. November 2018 das Gesetz zur Regelung der Fortführung der Geschäftstätigkeit im Rahmen der Erbfolge in Kraft.

Damit geht das Unternehmen seit kurzem nicht nur bei vollständiger Betriebsübergabe an die nächste Generation offiziell von Privat an Familie über, sondern auch beim Eintritt von Familienmitgliedern in die Geschäftsführung.

Laut dem Jahresbericht der Stiftung für Familienunternehmen Katarzyna Gierczak-Grupińska ist jeder dritte Pole bereit, mehr für Produkte von Familienunternehmen zu zahlen – aufgrund der Wertschätzung seines eigenen Beitrags zu diesem Unternehmenssegment. Dies zeugt ehrlich von der Arbeit, die Familienunternehmen in ihr Geschäft einbringen, um die Marke national und international weiterzuentwickeln.

Unser 1998 gegründetes Unternehmen erarbeitete sich dank langjähriger Erfahrung, Tradition, zuverlässigem Umgang mit dem Kunden sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung und zusätzlichen Dienstleistungen eine offizielle Auszeichnung in der Kategorie: „Am schnellsten wachsenden Familienunternehmen in der Woiwodschaft Podlachien mit Einnahmen unter 100 Mio. PLN“ und belegte den 24. Platz in der gesamten Woiwodschaft. Das ist für uns eine große Ehre, gerade auch wegen der wichtigen Elemente, die ein Familienunternehmen auszeichnen. Wir freuen uns über die Werte und Traditionen, die wir in unserem Unternehmen weitergeben.

Daher danken wir Ihnen offiziell für die Wertschätzung unseres Unternehmens.

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